悩んでる人ガールズバーで働くことを考えている人の中には、「実際には月にどれくらい稼げるの？」
と気になっている人も多いでしょう。
求人を見ると時給が高く感じられる一方で、勤務日数や1日の勤務時間によって月収は大きく変わります。
たとえば、時給2,000円で1日5時間働く場合、週2日なら月8〜9万円ほど、週3日なら月12〜13万円ほど、週5日なら月20〜22万円ほどが基本給の目安です。
ひなさらに、お店によってはドリンクなどのバックが加わるため、実際の収入が基本給より増えることもあります。
ガールズバーでどれくらい稼げるかを知るには、時給だけを見るのではなく、勤務時間・出勤日数・バック制度まで確認することが大切です。この記事では、週2・週3・週5で働いた場合の月収目安から、給料の仕組み、思ったより稼げないケース、お店選びのポイントまで分かりやすく解説します。
ガールズバーはどれくらい稼げる？週2・週3・週5の月収目安
ガールズバーの月収は、「時給×1日の実働時間×月の勤務日数」で基本的な目安を計算できます。ここでは時給2,000円、1日5時間勤務として、週2・週3・週5で働いた場合を見ていきます。
週2日・1日5時間・時給2,000円なら月8〜9日勤務で約8〜9万円
週2日の勤務なら、1か月の出勤日数はおよそ8〜9日です。時給2,000円で1日5時間働いた場合、1日あたりの基本給は「2,000円×5時間＝1万円」となります。
月8日働けば基本給は約8万円、月9日なら約9万円です。そのため、学校や昼の仕事と両立しながら無理なく働きたい人でも、月数万円から10万円近い収入を目指せる計算になります。
ただし、毎週必ず2日勤務できるとは限りません。テスト期間や本業の予定で休みが増えたり、お店側のシフト調整によって希望した日に入れなかったりすると、その分だけ月収は少なくなります。
週2日勤務で月8〜9万円という金額は、時給2,000円で毎回5時間しっかり働けた場合の基本給の目安です。ドリンクバックなどがあるお店なら、ここに追加の収入が加わる可能性があります。
週3日・1日5時間・時給2,000円なら月12〜13日勤務で約12〜13万円
週3日の場合、1か月の勤務日数はおよそ12〜13日になります。時給2,000円で1日5時間勤務すると1日あたり1万円なので、月12日なら約12万円、13日なら約13万円が基本給の目安です。
週3日は、収入と自由な時間のバランスを取りやすい働き方です。大学生や専門学生はもちろん、昼職と掛け持ちしながら副収入を増やしたい人にとっても検討しやすい勤務日数でしょう。
さらにバックがある場合は、基本給に加えて収入が発生します。ただし、バックの金額や対象になる注文、支給される条件は店舗によって違うため、必ず基本給とは分けて考えることが大切です。
週3日で働く場合は、時給2,000円・1日5時間なら基本給だけで月12〜13万円ほどが一つの目安になります。実際には勤務時間やシフトの入り方によって前後します。
週5日・1日5時間・時給2,000円なら月20〜22日勤務で約20〜22万円
週5日勤務すると、1か月の出勤日数はおよそ20〜22日です。時給2,000円、1日5時間なら1日の基本給は1万円なので、月20日働けば約20万円、22日なら約22万円になります。
ガールズバーをメインの仕事として働きたい場合、週5日にすると月収を増やしやすくなります。勤務時間をさらに長くできるお店なら、基本給だけでも収入が上がる可能性があります。
一方で、週5日働けば必ず20万円以上になるとは限りません。お店が暇な日に早上がりになったり、希望している5時間分のシフトを入れてもらえなかったりすると、実働時間が減るからです。
週5日で安定した収入を目指すなら、高い時給だけでなく、希望した日数と時間を安定して働けるお店かどうかも重要です。出勤できる日数が多くても、1回の勤務時間が短ければ想定より月収が少なくなることがあります。
実際の月収は時給・勤務時間・出勤日数・バックによって変わる
ここまで紹介した金額は、時給2,000円、1日5時間という条件で単純に計算した基本給です。実際のガールズバーの給料は、時給だけで決まるわけではありません。
たとえば時給1,500円で1日5時間、月12日働く場合は約9万円です。一方、時給2,500円で同じ1日5時間、月12日働けば約15万円になるため、同じ週3日でも時給によって差が出ます。
さらに、ドリンクなどのバックが付けば基本給以外の収入が発生します。反対に、早上がりで実働時間が短くなれば、求人情報を見たときに想像していた金額より給料が少なくなる場合があります。
「ガールズバーなら平均で月○万円稼げる」と考えるより、自分が働く予定の時給・時間・日数を使って計算するほうが現実的です。応募前に自分の働き方を当てはめて月収を計算しておきましょう。
ガールズバーはどれくらい稼げる？給料を決める時給・バック・勤務時間
ガールズバーの給料を左右する主な要素は、時給、実際に働いた時間、出勤日数、バック制度です。それぞれの仕組みを知ると、求人情報から実際の月収を考えやすくなります。
時給と実際に働いた時間が基本給を左右する
ガールズバーの給料を計算するときに、最初に確認したいのが時給です。基本給は、基本的に「時給×実働時間」で決まるため、時給が高いほど同じ時間働いたときの収入も増えます。
たとえば5時間働く場合、時給1,500円なら1日7,500円、時給2,000円なら1万円、時給2,500円なら1万2,500円です。同じ勤務時間でも時給が1,000円違えば、1日あたり5,000円の差になります。
ただし、求人に書かれた時給がいつでも適用されるとは限りません。入店直後だけの時給や特定の条件を満たした場合の時給など、お店独自のルールが設定されている可能性があります。
編集部求人を見るときは金額の大きさだけで判断せず、「その時給がどの期間・どの条件で適用されるのか」まで確認しましょう。長く働いた場合の通常時給を確認しておくことも重要です。
ドリンクなどのバックがある店では基本給以外の収入も発生する
ガールズバーでは、時給による基本給に加えて「バック」が設定されていることがあります。バックとは、一定の売上や注文などに応じて給料へ追加されるお金のことです。
代表的なものとして、ドリンクの注文に応じたバックがあります。ただし、どのようなバック制度が用意されているかは店舗ごとに異なるため、すべてのガールズバーで同じ仕組みとは限りません。
バックが多く発生すれば、同じ時給と勤務時間でも月収を増やせる可能性があります。そのため、ガールズバーでどれくらい稼げるかを考えるときは、時給だけではなくバック制度も確認する必要があります。
ただし、バックは毎回必ず受け取れる固定給ではありません。最初から多額のバックを前提に生活費を計算するのではなく、まずは基本給だけでいくらになるかを確認しておくと安心です。
1回あたりの勤務時間が長いほど基本給は増えやすい
同じ時給でも、1日に何時間働くかによって月収は変わります。時給2,000円なら、3時間勤務では1日6,000円ですが、5時間なら1万円、7時間なら1万4,000円です。
週3日働く場合でも、毎回3時間勤務なのか、5時間勤務なのかで1か月の収入には大きな差が出ます。そのため、「週に何日働くか」だけで月収を判断しないことが大切です。
特に終電まで働く人と、深夜まで働ける人では、勤務できる時間に差が出る場合があります。昼職や学校がある人は、自分が無理なく続けられる時間帯を先に考えておきましょう。
月収を計算するときは「時給×出勤日数」ではなく、「時給×1日の実働時間×出勤日数」で考えることがポイントです。実働時間を具体的にすると、より現実に近い金額を出せます。
出勤できる日数が増えるほど月の基本給も増えやすい
基本給を増やすうえで、出勤日数も大きなポイントです。1日あたりの給料が同じなら、月8日より月12日、月12日より月20日働くほうが基本給は高くなります。
たとえば時給2,000円で1日5時間なら、1日あたり1万円です。月8日なら8万円、月12日なら12万円、月20日なら20万円となり、出勤日数の違いがそのまま基本給に表れます。
ただし、自分が週5日を希望していても、お店が必ず週5日のシフトを入れてくれるとは限りません。スタッフが多いお店や曜日によって来店客が少ないお店では、希望より出勤数が少なくなる可能性もあります。
安定した月収を希望する場合は、「週何日まで働けるか」だけではなく「希望する日数を実際に入れてもらえるか」を確認しましょう。面接時に出勤希望を具体的に伝えることが大切です。
時給やバックの種類・金額は地域や店舗によって異なる
ガールズバーの給料条件は全国共通ではありません。同じガールズバーという業種でも、働く地域や店舗によって時給、バックの種類、支給条件などには違いがあります。
繁華街にある店舗と、それ以外のエリアにある店舗では、求人に掲載されている時給が異なることがあります。また、同じエリアでも店舗ごとの営業方針や募集状況によって条件は変わります。
そのため、ネットで見た「ガールズバーの平均時給」だけを基準にして、自分も同じ金額を稼げると考えるのはおすすめできません。実際に応募する店舗の求人条件を確認する必要があります。
編集部自分が働く地域でどれくらい稼げるか知りたい場合は、通える範囲にある複数店舗の求人を比べる方法が分かりやすいです。時給だけでなくバックやシフト条件まで比べましょう。
ガールズバーはどれくらい稼げる？思ったより稼げないケースと注意点
高い時給の求人を見つけても、実際の給料が想像していた金額に届かないことがあります。応募後に困らないよう、収入が少なくなりやすいケースを事前に確認しておきましょう。
求人に書かれた時給の適用条件を確認していない
求人情報に大きく表示されている時給だけを見て応募すると、入店後に「思っていた給料と違う」と感じる可能性があります。求人の時給には条件が付いている場合があるためです。
たとえば一定期間だけ適用される時給や、条件を満たした場合の時給が掲載されていることがあります。すべての勤務時間に同じ時給が適用されるとは限りません。
- 求人を確認するときは、通常時給、研修中の時給、時給保証がある場合はその期間なども確認すると安心です。分からない部分があれば、応募時や面接時に質問しましょう。
- 月収を正しく計算するためには、自分に実際に適用される時給を知ることが必要です。「最大時給」だけを使って月収を計算しないよう注意しましょう。
希望していた日数や時間どおりに出勤できない
月収を計算するときは週3日や週5日など、自分の希望する勤務日数を前提にすることが多いでしょう。しかし、希望を出せば必ずその日数働けるとは限りません。
店舗によってはスタッフの人数や曜日ごとの忙しさを見ながらシフトを決めています。その結果、週4日を希望していても実際には週2〜3日になることも考えられます。
反対に、人手を必要としている曜日や時間帯に出勤できれば、希望するシフトに入りやすくなる可能性があります。どの曜日に人が必要なのかを面接で聞いてみるのも方法の一つです。
毎月ある程度決まった金額を稼ぎたいなら、希望する勤務日数を確保しやすいかどうかは重要な確認項目です。特に週4〜5日働きたい人は、採用前にシフトの入りやすさを確認しておきましょう。
バック込みの収入を最初から当てにしすぎている
バック制度があるガールズバーでは、基本給以上の収入を得られる可能性があります。しかし、バックは働けば必ず同じ金額がもらえるものではありません。
その日の来店状況や注文内容などによって、バックの金額は変わることがあります。先月多くもらえたからといって、翌月も同じ金額になるとは限りません。
そのため、「毎月バックだけで数万円増える」と最初から決めて月収を計算すると、実際の手取りとの差が大きくなる可能性があります。まずは基本給を基準に考えるほうが安全です。
生活に必要な金額を考えるときは基本給を中心にし、バックは追加収入として考えると収支を管理しやすくなります。バック制度についても支給条件をきちんと確認しましょう。
早上がりなどで予定より実働時間が短くなる
5時間働くつもりで出勤しても、実際には予定より早く仕事が終わるケースがあります。早上がりになると、その分だけ実働時間が減る可能性があります。
たとえば時給2,000円で5時間勤務を予定していれば1万円ですが、実働が3時間なら単純計算では6,000円です。1回では4,000円の差でも、何度も続けば月収への影響は大きくなります。
早上がりのルールは店舗によって異なります。また、待機している時間がどのように扱われるかについても、店舗ごとに確認が必要です。
求人の勤務時間だけで月収を考えるのではなく、実際に何時間程度働く人が多いのかを確認すると、収入のイメージがより正確になります。体験入店を利用できる場合は、実際の流れも見ておきましょう。
税金や給与から差し引かれる項目を確認していない
時給から計算した金額と、実際に受け取れる金額が同じとは限りません。税金などが差し引かれる場合があるため、給与の計算方法を事前に確認しておくことが大切です。
また、店舗によって給与に関するルールは異なります。どのような項目があり、どのような計算になるのか分からない場合は、面接時や契約前に説明を受けましょう。
特に「時給2,000円だから5時間で必ず手元に1万円残る」と考えていると、実際に受け取った金額との差に驚く可能性があります。求人に書かれた金額は、手取り金額とは分けて考える必要があります。
給与明細や計算方法についてきちんと説明してくれる店舗を選ぶことも大切です。不明な差し引きがある場合は、その内容を確認してから働き始めましょう。
ガールズバーはどれくらい稼げる？収入を増やすためのお店選びのポイント
ガールズバーで収入を増やしたいなら、単純に一番高い時給を掲載している店舗を選ぶだけでは十分とはいえません。時給の条件、バック、シフト、実働時間などを合わせて確認することが重要です。
表示時給だけでなく時給が下がる条件の有無まで確認する
求人を比べるときは、最初に目に入る時給だけではなく、実際に自分へ適用される時給を確認しましょう。高い金額が表示されていても、条件によって時給が変わる場合があります。
確認したいのは、入店後の通常時給や研修期間中の時給、保証期間が設定されている場合はその期間などです。時給が変わる条件があるなら、いつどのように変わるのかも聞いておきましょう。
たとえば短期間だけ時給2,500円でも、その後1,800円になるなら、長く働いたときの月収は最初の計算より低くなります。目先の金額ではなく、数か月働いた場合まで考えることが大切です。
店舗比較では「一番高く表示されている時給」より「自分が実際に受け取れる時給」を基準にしましょう。条件が分かりやすく説明されているかどうかも確認したいポイントです。
ドリンクなどのバック制度と支給条件を確認する
基本給以外の収入も重視したい人は、バック制度の内容を確認しましょう。バックの種類が違えば、同じ時給のお店でも実際の月収に差が出る可能性があります。
確認するときは、単に「バックあり」という言葉だけを見るのではなく、何が対象になるのか、いくら支給されるのか、条件があるのかを確認することが重要です。
また、バックの金額が高くても、自分が無理なく働けないルールであれば長続きしにくくなります。金額だけを比べるのではなく、仕事内容とのバランスも考えましょう。
自分に合うバック制度がある店舗を選べば、基本給に追加して収入を増やせる可能性があります。分からない点は応募前や面接時に質問しておくと安心です。
希望する週2・週3・週5のシフトで働けるか確認する
月にどれくらい稼げるかは、実際に入れるシフト数によって大きく変わります。そのため、応募前には自分の希望する勤務日数で働けそうか確認しておきましょう。
- 週2日で副業として働きたい人なら、少ない日数でも採用してもらえるかが重要です。反対に週5日でしっかり稼ぎたい人なら、毎週ある程度安定してシフトを入れてもらえるかが重要になります。
- 特に学生や昼職との掛け持ちでは、出勤できる曜日や時間帯が限られやすくなります。自分の予定を具体的に伝えたうえで、どの程度シフトに入れそうか確認しましょう。
高時給でも月5日しか働けないお店より、少し時給が低くても希望どおり月12日働けるお店のほうが月収が高くなる場合があります。時給とシフトはセットで比べることが大切です。
早上がりや待機中の給与ルールを面接で確認する
予定している勤務時間と実働時間に差があると、月収の計算も変わります。そのため、早上がりや待機時間についてどのようなルールになっているか確認しておきましょう。
たとえば「毎回5時間働ける」と考えて月収を計算していても、実際には3〜4時間になる日が多ければ、予想していた収入には届きにくくなります。勤務時間の安定性は重要なポイントです。
編集部面接では、平均的な勤務時間や、暇な日の働き方について質問してみるとよいでしょう。給与に関係する部分なので、遠慮せず確認することが大切です。
安定した収入を求めるなら、時給の高さだけでなく「実際にどのくらいの時間働けるのか」を確認しましょう。実働時間が分かれば、より正確な月収を計算できます。
体験入店を利用して求人情報と実際の条件に違いがないか確かめる
体験入店ができる店舗なら、応募前に利用して実際の働き方を確認する方法があります。求人情報だけでは分かりにくいお店の雰囲気や仕事の流れを見ることができます。
体験するときは、仕事内容だけではなく、スタッフ同士の雰囲気や勤務時間についても確認するとよいでしょう。また、給与について説明された内容が求人情報と同じかもチェックしたいポイントです。
実際に働いてみることで、自分に続けられそうな仕事かどうかも判断しやすくなります。高い収入を目指せても、無理をしなければ続けられない環境では安定して働くことが難しくなります。
体験入店は、求人情報だけでは判断できない条件や働きやすさを確かめる機会として活用できます。気になる部分があれば、その場で確認してから本入店を判断しましょう。
複数店舗の時給・バック・シフト条件を比べて選ぶ
ガールズバーを探すときは、最初に見つけた1店舗だけで決めず、複数のお店を比較することが大切です。同じ地域でも時給やバック、募集している曜日などに違いがあります。
比較するときは、時給、1日に働ける時間、週何日入れるか、バック制度、給与に関するルールなどを確認しましょう。それぞれを比べることで、自分にとって稼ぎやすい店舗が分かりやすくなります。
たとえば時給2,300円でも週1〜2日しか入れない店舗と、時給2,000円でも週4日安定して働ける店舗では、後者のほうが月収が高くなることがあります。表示時給だけで優劣を決めることはできません。
「時給が高い店」ではなく「自分の希望する働き方で月収を作りやすい店」を探すことがポイントです。週2・週3・週5など、自分が希望する勤務ペースを決めてから比較すると選びやすくなります。
まとめ｜ガールズバーでどれくらい稼げるかは勤務日数やお店によって変わる
ガールズバーでどれくらい稼げるかは、時給だけでは決まりません。時給2,000円、1日5時間の場合なら、週2日の月8〜9日勤務で約8〜9万円、週3日の月12〜13日勤務で約12〜13万円、週5日の月20〜22日勤務で約20〜22万円が基本給の目安になります。
実際の月収を知りたい場合は、「時給×1日の実働時間×月の勤務日数」で基本給を計算したうえで、バック制度やシフトの入りやすさを確認することが大切です。平均月収だけを見るより、自分が週何日・何時間働く予定なのかを当てはめて計算したほうが、現実に近い収入をイメージできます。
また、求人に書かれた時給の条件や、早上がり、バックの支給条件などによっても実際の収入は変わります。応募するときは1店舗だけを見るのではなく、複数店舗の時給・バック・シフト条件を比較し、自分が希望する働き方を続けやすいお店を選びましょう。
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